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【多选题】

公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。
A、通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会
B、促进探讨和对话
C、鼓励共同合作和团队学习,建立学习及学习共享系统
D、学习共享系统的沟通形式是无限的
E、促使成员迈向共同愿景,提倡一专多能,考核学习能力

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培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。 A.调查 B.引导 C.统筹 D.控培训文化要区分三个阶段,可考察的指标是( )。 A.培训的计划性 B.培训参与性创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。 A.创造不断学习的机会 B.促进学习学习涉及的四个维度包括( )。 A.个人 B.团体 C.学校 D.组织 E.社会《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是( )。 A.自我超越 B.改善企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是( )。 A.明确构建学习型组织的各